CADRE DE SANTE POLE DE MEDECINE - CH ROCHEFORT

CDI, Titulaire
0-2 ans
Cadre
À partir du 01/11/2026
Horaires normaux - Jour
Temps plein
Cette offre expire le 18/10/2026
CADRE DE SANTE POLE DE MEDECINE - CH ROCHEFORT

Description du poste

  1. Organiser l'activité de soin et des prestations associées
  2. Manager les équipes infirmières et aides-soignantes et coordonner les moyens des services de soins, en veillant à l'efficacité et la qualité et sécurité des soins
  3. Développer la culture du signalement et gérer les risques
  4. Développer les compétences individuelles et collectives
  5. Participer à la gestion médico-économique du pôle

Missions spécifiques dans le service :

  1. Organiser et gérer les activités des différents secteurs d'activités du pôle,
  2. Gérer les plannings des professionnels IDE et AS
  3. Gérer les entrées et les sorties sur les lits disponibles ou à venir
  4. Réaliser bi-quotidiennement le recensement des lits disponibles dans les différents secteurs du pôle
  5. Travailler en lien étroit avec le gestionnaire des lits des urgences du CH de Rochefort
  6. Réaliser des demandes "Trajectoire" pour les devenirs des patients hospitalisés
  7. Assurer un suivi des demandes de SMR
  8. Organiser le rapatriement des vacanciers hospitalisés
  9. Anticiper le matériel nécessaire pour le bon fonctionnement du pôle
  10. Réaliser des commandes mensuelles de matériel
  11. Assurer les permanences de l'encadrement du CHRO (en semaine et le week-end)
  12. Travailler avec les équipes médicales du pôle
  13. Travailler avec le collectif cadre
  14. Participer aux réunions institutionnelles
  15. S'investir dans les activités transversales et les groupes de travail

Autres détails

Diplômes recherchés

  • CADRE DE SANTE ( DE CADRE DE SANTE)

Profil recherché

parcours de faisant fonction cadre de santé avec avis favorable en détection des potentiels

expérience conseillée en service de soins

Description de l'établissement

Le Centre Hospitalier de Rochefort est membre du GroupeHospitalier Littoral Atlantique dont l’établissement support est le CentreHospitalier de La Rochelle. Il bénéficie d’une situation géographiqueattractive pour la qualité de vie : 15 minutes de La Rochelle, proche desplages de l’Atlantique (Ile Oléron – Ile de Ré) - 1 h 30 de Bordeaux et deNantes. L'établissement est facile d'accès et dispose de ses propres parkingsdédiés aux professionnels de santé. Il est également doté d'une crècheHospitalière.

Etablissement récent datant de 2011, il accueille lespatients dans toutes les disciplines de chirurgie, de médecine, degynécologie-obstétrique, de réadaptation et de gériatrie. Plus de 1200professionnels y travaillent sur une capacité d'environ 500 lits.

Il dispose d’une maternité au sein du Pôle Femme Enfantréalisant plus de 1000 accouchements par an, et d’un plateau technique dequalité. Les Instituts de Formation en Soins Infirmiers et d’Aides-Soignantssont installés en centre-ville de Rochefort.

L’établissement dispose de structures transversalesqui participent à la qualité de la prise en charge :

  1. Une Équipe de Liaison et de Soins en Addictologie (ELSA)
  2. Le Centre de Soins, d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA)
  3. Le Centre Gratuit d’Information, de Dépistage et de Diagnostic des IST (CeGIDD)
  4. Le Dispositif d’Annonce (DA)
  5. Une Équipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP)
  6. Une Équipe Mobile d’Évaluation Gériatrique (EMEG)
  7. La Permanence d’Accès aux Soins de Santé (PASS) qui a pour mission de permettre l’accès aux soins aux personnes les plus démunies.
  8. L’Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire (USMP) chargée d’assurer les soins médicaux et paramédicaux des détenus de la maison d’arrêt de Rochefort.

Un centre de réadaptation de gérontologie complètel'établissement :

  1. L’unité de Soins de Longue Durée (USLD) qui accueille en hébergement des personnes âgées nécessitant une surveillance médicale, des traitements constants.
  2. Un Établissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), lieu de vie permettant de recevoir des personnes en perte d’autonomie.
  3. Un accueil de jour.
  4. Une Unité d’Accompagnement Spécialisé pour les personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou de démences apparentées (UVA).
  5. Le service de médecine gériatrique spécialisée (MGS)
  6. Les Soins Médicaux et de réadaptation (SMR) service au sein duquel le patient est acteur de sa réadaptation, en collaboration avec les équipes médico-soignantes.
  7. L’hôpital de jour de gériatrie (HDJ)