Description du poste
Le cadre supérieur de santé chargé de la coordination pédagogique participe à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet des instituts. Il représente le directeur de l’institut à sa demande dans le domaine de la formation et des relations institutionnelles. Il travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des cadres formateurs des instituts
missions spécifiques
- Représente la Directrice des instituts lors de groupes de travail institutionnels et auprès des organismes partenaires
- Membre des comités de pilotage « projet d’Instituts » et « qualité »
- Contribue à la préparation des instances des Instituts et participation aux réunions
- Met en œuvre le tutorat des nouveaux formateurs et des étudiants cadres de santé
- Participe à l’élaboration du rapport d’activité
Autres détails
Diplômes recherchés
- INFIRMIERE (DIPLOME D'ETAT)
Profil recherché
Diplôme exigé : Diplôme d’État Infirmier, Cadre de Santé Filière Infirmière ou Cadre Supérieur
Master 1, Master 2 souhaité dans le domaine de la formation, de l’enseignement, des sciences humaines
Expérience :
-En pédagogie et en coordination pédagogique
-Connaissance des textes réglementaires régissant les IFSI IFAS
-Connaissance des référentiel sde formation IDE/AS
-Connaissances en démarche qualité
-Maîtrise de l’ingénierie pédagogique et des dispositifs d'évaluation.
Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, logiciels Berger Levrault dédiés à la formation)
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier de Rochefort est membre du GroupeHospitalier Littoral Atlantique dont l’établissement support est le CentreHospitalier de La Rochelle. Il bénéficie d’une situation géographiqueattractive pour la qualité de vie : 15 minutes de La Rochelle, proche desplages de l’Atlantique (Ile Oléron – Ile de Ré) - 1 h 30 de Bordeaux et deNantes. L'établissement est facile d'accès et dispose de ses propres parkingsdédiés aux professionnels de santé. Il est également doté d'une crècheHospitalière.
Etablissement récent datant de 2011, il accueille lespatients dans toutes les disciplines de chirurgie, de médecine, degynécologie-obstétrique, de réadaptation et de gériatrie. Plus de 1200professionnels y travaillent sur une capacité d'environ 500 lits.
Il dispose d’une maternité au sein du Pôle Femme Enfantréalisant plus de 1000 accouchements par an, et d’un plateau technique dequalité. Les Instituts de Formation en Soins Infirmiers et d’Aides-Soignantssont installés en centre-ville de Rochefort.
L’établissement dispose de structures transversalesqui participent à la qualité de la prise en charge :
- Une Équipe de Liaison et de Soins en Addictologie (ELSA)
- Le Centre de Soins, d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA)
- Le Centre Gratuit d’Information, de Dépistage et de Diagnostic des IST (CeGIDD)
- Le Dispositif d’Annonce (DA)
- Une Équipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP)
- Une Équipe Mobile d’Évaluation Gériatrique (EMEG)
- La Permanence d’Accès aux Soins de Santé (PASS) qui a pour mission de permettre l’accès aux soins aux personnes les plus démunies.
- L’Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire (USMP) chargée d’assurer les soins médicaux et paramédicaux des détenus de la maison d’arrêt de Rochefort.
Un centre de réadaptation de gérontologie complètel'établissement :
- L’unité de Soins de Longue Durée (USLD) qui accueille en hébergement des personnes âgées nécessitant une surveillance médicale, des traitements constants.
- Un Établissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), lieu de vie permettant de recevoir des personnes en perte d’autonomie.
- Un accueil de jour.
- Une Unité d’Accompagnement Spécialisé pour les personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou de démences apparentées (UVA).
- Le service de médecine gériatrique spécialisée (MGS)
- Les Soins Médicaux et de réadaptation (SMR) service au sein duquel le patient est acteur de sa réadaptation, en collaboration avec les équipes médico-soignantes.
- L’hôpital de jour de gériatrie (HDJ)